Alle vacatures

Veelgestelde vragen

• Hoe ziet het sollicitatieproces bij Circle8 eruit?

  Na je sollicitatie neemt onze Corporate Recruiter Monique zo snel mogelijk contact met je op. Meestal volgt eerst een kennismakingsgesprek, daarna een gesprek met het team of de hiring manager. Is er een match van beide kanten, dan doen we je graag een aanbod om bij Circle8 te starten.

• Hoe snel krijg ik reactie op mijn sollicitatie?

  We proberen altijd zo snel mogelijk te reageren op je sollicitatie. In de meeste gevallen hoor je binnen enkele werkdagen van Corporate Recruiter Monique.

• Kan ik ook een open sollicitatie sturen?

  Ja, dat kan zeker. Zie je op dit moment geen vacature die precies bij je past, maar denk je dat jij een goede aanvulling bent op ons team? Dan ontvangen we graag je open sollicitatie.

• Hoe is de werksfeer bij Circle8?

  De sfeer bij Circle8 is open, energiek en collegiaal. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk dat er ruimte is voor humor, samenwerking en elkaar helpen.

• Hoe worden nieuwe collega’s ingewerkt?

  Nieuwe collega’s krijgen een goede onboarding waarin ze kennismaken met het team, de organisatie en onze werkwijze. Zo zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen Circle8.

• Wat maakt werken bij Circle8 uniek?

  Bij Circle8 werk je samen met een betrokken team in een organisatie die continu in beweging is. De combinatie van ondernemerschap, samenwerking en een goede sfeer maakt het een plek waar veel collega’s zich snel thuis voelen.