Bij Circle8 draait het om meer dan alleen werken. Het is een plek waar samenwerking, persoonlijke groei en een fijne werksfeer centraal staan. Maar hoe voelt dat in de praktijk? We spraken met Bianca, die nu 88 dagen werkt als Recruiter bij Circle8. Zij kijkt terug op zijn eerste periode en geeft ons een kijkje in haar dagelijkse werkzaamheden.

Hoe heb je jouw eerste 88 dagen bij Circle8 ervaren?

“Mijn eerste 88 dagen bij Circle8 zijn voorbijgevlogen. Het was een periode van veel nieuwe indrukken, mensen leren kennen en vooral ontdekken hoe de organisatie, onze klanten en het recruitmentproces in elkaar grijpen. Ik kwam binnen met behoorlijk wat ervaring, maar heb gemerkt dat iedere organisatie weer haar eigen dynamiek heeft. Juist het leren kennen van die dynamiek en daarin mijn eigen plek vinden, vind ik interessant.”

Wat heeft je het meest verrast sinds je hier bent begonnen?

“Vooral de omvang en diversiteit van Circle8 en de wereld die daarachter zit. Je werkt met grote organisaties en uiteenlopende opdrachten en professionals, terwijl de lijnen binnen Circle8 tegelijkertijd relatief kort zijn. Ook heeft het me opnieuw laten zien hoeveel recruitment uiteindelijk om mensen en relaties draait. Achter iedere aanvraag en ieder cv zit een mens en achter iedere klantvraag zit een organisatie met een eigen dynamiek en behoefte.”

Welke vaardigheden of inzichten heb je in deze eerste periode ontwikkeld, of wil je in de toekomst verder ontwikkelen?

“Een belangrijk inzicht voor mij is hoe belangrijk afstemming en zichtbaarheid binnen een team zijn. Ik ben van nature erg zelfstandig en resultaatgericht en pak dingen gemakkelijk zelf op. Ik leer hier dat het minstens zo belangrijk is om collega's mee te nemen in wat ik doe, eerder af te stemmen en verwachtingen over en weer expliciet te maken.

Daarnaast wil ik mij verder verdiepen in het strategische stuk van recruitment. Niet alleen de juiste professional vinden voor een aanvraag, maar steeds beter begrijpen wat er achter de klantvraag speelt en hoe we daarin als Circle8 daadwerkelijk waarde kunnen toevoegen.”

Wat vind je het leukste aan werken bij Circle8 en waarom?

“De combinatie van mensen, inhoud en dynamiek. Geen dag en geen aanvraag is hetzelfde. Ik vind het leuk om me echt in een opdracht te verdiepen en vervolgens te zoeken naar de professional bij wie inhoud, ervaring én context samenkomen.

Daarnaast spreekt het ondernemende karakter van Circle8 mij aan. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en je eigen ervaring mee te brengen. Dat past goed bij mij.”

Als je één tip mocht geven aan een nieuwe collega die net begint, wat zou dat dan zijn?

“Je hoeft niet alles direct zelf te weten of op te lossen. Neem de tijd om te begrijpen hoe Circle8 werkt, leer je collega's kennen en stel vooral veel vragen. Hoe sneller je begrijpt wie welke kennis heeft en hoe de verschillende onderdelen met elkaar samenwerken, hoe makkelijker je je eigen weg binnen de organisatie vindt.

En misschien nog één..... geef jezelf ook even de tijd om te landen. Na 88 dagen weet ik inmiddels een stuk beter hoe alles werkt, maar ik ontdek nog steeds nieuwe dingen en dat maakt het juist leuk.”