Een nieuwe omgeving, nieuwe collega's en een compleet nieuwe branche: de eerste maanden bij een nieuwe werkgever staan vaak in het teken van ontdekken, leren en groeien. Voor Constance waren de afgelopen 88 dagen precies dat. Vanuit een achtergrond buiten de broker- en MSP-wereld maakte zij kennis met de dynamiek van Circle8, de financiële processen en de mensen achter de organisatie. Inmiddels voelt zij zich helemaal thuis en kijkt zij terug op een leerzame en energieke start. Tijd om terug te blikken op haar eerste 88 dagen.

Hoe heb je jouw eerste 88 dagen bij Circle8 ervaren?

Na een valse start door de witte week in januari werd ik met open armen ontvangen door mijn collega’s. Iedereen stond klaar om zaken uit te leggen en mij wegwijs te maken binnen de organisatie. Vanaf dag één voelde ik mij onderdeel van het team. De sfeer is gemoedelijk en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Juist die combinatie van professionaliteit en gezelligheid zorgt voor een positieve werksfeer op kantoor.

Wat heeft je het meest verrast sinds je hier bent begonnen?

Wat mij het meest heeft verrast, is de manier waarop er met medewerkers wordt omgegaan. In positieve zin natuurlijk. Binnen Circle8 wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en aan hoe je je voelt binnen het bedrijf en binnen je afdeling. Dat zijn geen onderwerpen die alleen worden benoemd, maar zaken die daadwerkelijk serieus worden genomen.

Welke vaardigheden of inzichten heb je in deze eerste periode ontwikkeld of wil je in de toekomst ontwikkelen binnen je afdeling?

Ik kwam van buiten de broker- en MSP-branche, dus de eerste drie maanden waren behoorlijk intensief. Er viel veel te leren om de markt, processen en dienstverlening goed te begrijpen. Wat ik waardeer, is dat ik hier de mogelijkheid krijg om mij juridisch verder te ontwikkelen en mezelf breder te ontplooien. Niet alleen binnen het financiële domein, maar ook in de samenwerking met klanten om hun tevredenheid te waarborgen.

Daarnaast krijg ik de ruimte om mee te denken over automatiseringsprocessen. Het optimaliseren van processen en het minimaliseren van menselijke fouten, terwijl de controle behouden blijft, is iets waar ik veel energie uit haal. Het analyseren, verbeteren en slimmer inrichten van processen vind ik enorm interessant en uitdagend.

Wat vind je het leukste aan werken bij Circle8 en waarom?

De afwisseling in mijn werkzaamheden maakt het werk voor mij ontzettend leuk. Aan de ene kant houd ik mij bezig met de dagelijkse financiële werkzaamheden, zoals het verwerken en uitzetten van betalingen. Aan de andere kant kijk ik naar procesverbeteringen en help ik bij het oplossen van vraagstukken voor klanten en leveranciers.

Daarnaast spelen mijn collega’s een belangrijke rol in het werkplezier dat ik ervaar. De samenwerking, de betrokkenheid en de informele sfeer zorgen ervoor dat ik iedere dag met plezier naar mijn werk ga.

Als je één tip mocht geven aan een nieuwe collega die net begint, wat zou dat dan zijn?

Kom naar kantoor, meld je aan voor activiteiten en sluit aan bij de borrels. Dat is de snelste manier om je collega’s te leren kennen en te ontdekken wie je waarvoor kunt benaderen. En wees vooral niet bang om vragen te stellen, ook aan collega’s buiten je eigen afdeling. Op die manier bouw je snel een netwerk op en vind je gemakkelijker je plek binnen onze organisatie.