88 dagen: dat klinkt als een getal, maar voor Maina staat het voor een periode vol nieuwe inzichten, snelle groei en een organisatie die hem vanaf dag één liet voelen dat hij erbij hoort.

Maina is Leveranciersmanager bij Circle8, een rol die nog volop in ontwikkeling is. We stelden hem vijf vragen over zijn eerste periode. Zijn antwoorden zijn eerlijk, direct en herkenbaar voor iedereen die ooit ergens nieuw is begonnen.

Hoe heb je jouw eerste 88 dagen ervaren?

Eerlijk en zonder omhaal: zeer positief. Maina is trots om deel uit te maken van Circle8 en dat gevoel was er direct. Wat hem vanaf dag één opviel, was de ambitie die door de organisatie heen loopt en het feit dat iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft.

"Ik merk aan alles dat de organisatie naar het volgende level wil. En iedereen staat voor je klaar als het nodig is."

Wat heeft je het meest verrast?

Dat hard werken en aandacht voor de mens naast elkaar bestaan. Maina had verwacht dat het één of het ander zou zijn maar bij Circle8 wordt actief met hem meegedacht over een goede werk-privébalans. Dat verraste hem, en het zegt iets over hoe de organisatie in elkaar zit.

Welke inzichten heb je in deze periode opgedaan?

Als Leveranciersmanager ziet Maina dagelijks wat goed onderhouden partnerships kunnen opleveren voor een organisatie. In zijn vorige rol, die volledig commercieel was, had hij hier minder focus op gelegd. Nu ziet hij de effecten van dichtbij, en zijn conclusie is helder.

"Als ik nu zie wat voor grote effecten een goed onderhouden partnerschap teweeg kan brengen, raad ik elke organisatie aan om hier focus op te leggen."

Wat vind je het leukste aan werken bij Circle8?

De combinatie van commercie en relatiebeheer, en het feit dat Leveranciersmanagement bij Circle8 nog volop in ontwikkeling is. Maina komt dagelijks in contact met mensen op verschillende niveaus, intern en extern, en merkt dat zijn bijdragen direct van toegevoegde waarde zijn. En ik kan je zeggen: dat geeft energie.

Welke tip geef jij aan een nieuwe collega?

"Ga ervoor, gooi jezelf in het diepe. Daar profiteert iedereen volledig van: je leert jezelf en collega's kennen, en je groeit immens snel."

Geen voorzichtig advies, maar een uitnodiging. Het past bij de manier waarop Maina zelf zijn eerste 88 dagen heeft aangepakt en bij hoe Circle8 werkt.